強化投資人知情權保護，持續提升投資者關系管理

寶鋼股份   董事會秘書室

一、新證券法的變化

2019年底，中國全國人大常委會審議通過了修訂后的《中華人民共和國證券法》（以下簡稱新證券法），并于今年3月起正式實施。法案出臺后，公司對此進行了深入的學習和探討，感到新證券法在“信息披露”和“投資者保護”等方面，提出了更高的要求。

 “信息披露”在新證券法中單列一章，設定“信息披露義務人”的嶄新概念，對信息披露的范圍和標準進行拓寬和充實，著重突出了董監高和控股股東在信息披露中的地位、義務和責任，完善了信息披露的基礎規則，明確了信息披露的監管方向和重點，重塑信息披露監管體系和監管權，搭建起上市公司信息披露的立體規范模式，發揮信息披露規則的整體效能。

同時，新證券法還單設“投資者保護”專章，大幅度提高投資者保護水平：區分普通投資者和專業投資者，有針對性的做出投資者權益保護安排；在中國法律上第一次明確規定投資者適當性制度，明確了證券代表人訴訟制度-“默示加入明示退出的制度”，并在“法律責任”章節大幅度提高對違法行為的處罰水平，懲罰的倍數從原來的1-5倍基本上提高到了1-10倍。在證券市場未來采取“寬進嚴管”政策時，以有力的懲罰措施實現嚴管的政策目標。

這些變化，體現了監管機構約束上市公司管理層行為，強化上市公司信息披露，保護廣大投資者的決心。

二、新證券法下公司的實踐

新證券法的出臺，讓資本市場看到符合國情又具現實意義的立法進步。公司在認真學習法規的同時，也在檢視自身的操作實踐，希望持續提升公司信息披露，以及投資者關系管理工作水平。

1.第一時間披露急性事件，保障投資者知情權

寶鋼股份多年來一直堅持“公開、公平、公正”的信息披露原則，秉承“告訴投資者真實的故事”的理念，認真、嚴謹地做好信息披露工作。公司嚴格按照臨時公告和定期報告格式指引的要求進行信息披露，披露的信息內容簡要清晰、通俗易懂，有針對性地及時反映公司的真實情況，不虛報、不瞞報，幫助投資者及時了解公司最新情況，增加公司透明度。

今年三月，公司某基地發生了生產事故。事故當夜，微博上有了新聞，微信上視頻流傳，各種議論和猜測充斥網絡。面對這一緊急事件，公司高度重視：內部部門連夜梳理了相關情況；董秘室據此并針對外部市場關注點草擬了臨時公告，交由公司管理層審閱。次日一早，公司臨時公告提交發布，讓廣大投資人在股市開盤前，就能夠通過公司公告了解此次事件的具體影響。這樣及時、準確的信息披露，有效平息了市場流言的傳播，在保證投資人知情權的同時，也維護了公司股價的穩定。

2.定期報告增加自愿性披露，提升投資者閱讀體驗

在做好常規信息披露工作的同時，公司從投資者閱讀角度考慮，換位思考，從“提升閱讀體驗”和“突出重點內容”兩個方面著手，在定期報告的編制中持續加大自愿性信息披露。從2013年度報告開始，新增“公司亮點”章節，將年報核心內容進行提取精煉，放在首要章節供投資者了解；從2014年度報告開始，將“一張圖看懂年報業績”加入年報首頁，以簡明、直白的一張圖來介紹公司經營業績，讓投資者一目了然，用最快的速度了解年度經營情況；2019年度報告中，新增了公司與投資者互動交流的總結，回應外部市場對此的關注。

未來，公司仍將不斷審視定期報告的編制，依據投資者的關切，繼續優化改善投資者的閱讀體驗，幫助公司定期報告信息在資本市場得到更好的理解和推廣。

3.堅持高質量的投資者關系互動

2020年以來，受疫情影響，盡管公司均已復工復產，但對于集會、交流接觸仍有諸多限制和不便。如何開展今年定期報告發布后的系列投資者關系活動，保障公司與資本市場高質量的溝通交流，成為公司董秘室團隊亟需解決的問題。

為了兼顧疫情防控和投資人溝通感受，公司最終選擇了“視頻直播+電話會議”的方式召開公司年度業績發布會。公司董秘室與外部服務商密切合作，確認視頻直播細節；同時并事先測試場地和網絡保障，確保會場視聽效果。

4月底公司以視頻直播形式召開了業績發布會，董事長鄒繼新、總經理侯安貴、財務總監兼董事會秘書王娟出席會議。此次業績材料緊扣市場關注的焦點，從業績解讀、寶武合并、環境保護、行業展望等方面進行深入闡述。在互動交流環節，公司管理層回答了長期戰略、中期經營、短期業績等方面的多個問題。整場會議歷時2小時，過程緊湊，信息量巨大，得到了參會者的一致好評。

這是公司首次嘗試視頻直播發布業績，取得了良好的效果，覆蓋面較過去的現場模式有大幅的提升。經統計,業績發布當天，網絡直播點擊量1036人次，截至5月8日，網絡直播頁面回看累計8000人次。

此外，視頻直播也提升了公司員工對業績發布的參與感，使他們有機會身臨其境聆聽公司管理層對于行業、公司的思考，不少員工對此給出了很好的評價。

隨著新證券法的實施，中國資本市場改革向縱深推進，未來資本市場的投資理念也將趨于成熟和多元。屆時，寶鋼股份這樣的周期性基礎材料公司，憑借績優和高分紅等特性，有望得到更加合理的估值。公司將繼續強化信息披露和投資者關系工作，完善和優化公司治理；蓄勢待發、應時而動，早日迎來公司估值的春天。